IV.) Aspects sociaux
1.) Situation démographique : aperçu général
La démographie est certainement le plus gros problème que la Russie ait à affronter en ce début de XXIème siècle. En effet, alors que la population croit régulièrement dans les pays de l'Union Européenne, la Russie perd chaque année plusieurs centaines de milliers d'habitants. La population russe a ainsi diminué de 4,76 % en dix ans, passant de 147 millions en 1998 à 140 millions d'habitants en 2009. Cette chute s'explique essentiellement par un taux de natalité relativement faible (10,4 ‰) associé à un taux de mortalité élevé (16 ‰) du à des conditions de vies difficiles dans les régions ainsi qu' à un système médical vétuste et peu efficace.

Quelques données démographiques importantes pour l'année 2008 :


Population totale 140 millions d'habitants
Taux de croissance annuel de
la population		 - 0,467 %
Age médian
- hommes
- femmes		 38,4 ans
35,2 ans
41,6 ans
Natalité 10,4 ‰
Mortalité 16 ‰
Mortalité infantile
- hommes
- femmes		 10,56 ‰
12,08 ‰
8,94 ‰
Espérance de vie à la naissance
- hommes
- femmes		 66,03 ans
59,33 ans
73,14 ans
Indice de fécondité 1,41 enfants par femme
Taux de chômage 6,2 %
Taux d'urbanisation 73 %


3.) Niveau d'éducation : l'éducation supérieure
Dans le classement de Shanghaï des 500 meilleures universités au monde, on ne dénombre pour l'année 2008 que deux établissements d'éducation supérieure russes : l'Université d'Etat de Moscou Lomonossov (70ème position) et l'Université d'Etat de Saint-Pétersbourg (337ème position).

Les 20 établissements les plus importants de l'éducation supérieure russe
(pour l'année 2009)

  Université Ville Rang au niveau
mondial
1 Université d'Etat de Moscou Lomonossov Moscou 188
2 Université d'Etat de Saint-Pétersbourg Saint-Pétersbourg 663
3 Ecole Supérieure d'Economie Moscou 812
4 Université d'Etat de Novossibirsk Novossibirsk 892
5 Université d'Etat de l'Altai Barnaul 967
6 Institut de Physique et de Technologie de Moscou Moscou 1 113
7 Université Technique Baumann de Moscou Moscou 1 556
8 Université d'Etat de Tomsk Tomsk 1 121
9 Université d'Etat de Kazan Kazan 1 200
10 Université de Mécanique et d'Optique Saint-Pétersbourg 1 206
11 Université d'Etat de l'Oural Barnaul 1 263
12 Université d'Etat de Rostov Rostov-sur-le-Don 1 286
13 Université d'Etat de Sibérie Krasnoiarsk 1 356
14 Université Technique d'Etat de l'Oural Ekaterinbourg 1 375
15 Université d'Etat de Tcheliabinsk Tcheliabinsk 1 378
16 Institut d'Ingénierie et de Physique de Moscou Moscou 1 397
17 Université d'Etat d'Oudmourtie Izhevsk 1 491
18 Université Polytechnique de Tomsk Tomsk 1 502
19 Université d'Etat de Saratov Saratov 1 578
20 Institut d'Etat des Relations Internationales Moscou 1 593
Source : Webometrics Ranking of the World Universities (http://www.webometrics.info)

Pour lanne scolaire 2007/2008, on compte en Russie 1108 établissements d'éducation supérieure

Source : Service Fédéral de Statistique d'Etat (http://www.gks.ru/)

Nombre d'établissements de l'éducation supérieure

Source : Service Fédéral de Statistique d'Etat (http://www.gks.ru/)

Répartition par sexe des étudiants
(en milliers)

Source : Service Fédéral de Statistique d'Etat (http://www.gks.ru/)
4.) Règlementation et conditions de travail
- les salaires

Les salaires sont payés deux fois par mois et ne doivent pas être inférieurs au salaire minimum fixé par le code du travail de la Fédération de Russie. Le salaire minimum est fixé au 1er janvier 2009 à 4 330 RUB par mois, ce qui correspond à peu près à 100 €.

- le contrat de travail

Un contrat de travail doit obligatoirement être conclu avec chaque employé en deux exemplaires. Le code du travail de Russie établit les termes qui doivent être détailles dans le contrat et prévoit plusieurs types d'accords.

- les horaires de travail

L'employeur est tenu de prendre en compte toutes les heures de travail de ses employés, y compris les heures supplémentaires. Le temps de travail en Russie est généralement de 40 heures par semaine sur 5 ou 6 jours. Pour certaines catégories d'employés, le temps de travail doit être réduit (professions dangereuses, 16-18 ans etc.) Lors des fêtes nationales, la journée de travail dure une heure de moins.

- les congés payés

Les salariés russes ont le droit à 28 jours de congés payés par an. Un employé peut prétendre à un congé payé après six mois consécutifs passés dans la même entreprise.

- les contributions sociales à la charge de l'employeur

En Russie, les contributions sociales sont entièrement à la charge de l'employer. Après avoir été complètement réformées en 2001, les charges sociales sont aux nombre de trois :