Le Comité Ressources Humaines (RH) de la CCI France Russie invite les représentants des sociétés membres à sa prochaine réunion.

Sujet: Conflit du travail: comment neutraliser un employé toxique en minimisant les pertes 

Programme: 

1)     Licenciements complexes et pertes minimales : exemples pratiques.

• Comment bien se préparer aux licenciements complexes et quelles informations peuvent-elles être nécessaires ;
• Enquêtes internes lors de la préparation aux licenciements complexes ;
• Coordination entre RH, Juridique&Sécurité;
• Erreurs les plus fréquentes ;
• Exemples pratiques ;
• Recommandations et conseils.

2)      Particularités de la résolution des conflits de travail avec les employés à distance.

• Principaux risques de licenciement des employés à distance ;
• Quels documents préparer pour ne pas « perdre » un employé ;
• Recommandations pour exclure les risques sur la base de cas pratiques et de jurisprudence.

3)      Le licenciement pour motif disciplinaire, y compris des employés protégés :

• Comment constituer un dossier disciplinaire ?
• Quels sont les documents à vérifier et à préparer, quels documents peuvent-ils être nécessaires ?
• Le supérieur hiérarchique doit-il participer ?
• Comment communiquer avec l’employé ?
• Et s’il y a un syndicat dans la société ?
• Alternatives au licenciement pour motif disciplinaire : quels sont les risques ?

Intervenants :

Dmitry Boudanov
Directeur général
Elite Security Holding Company

Olga Polejaeva
Directeur de la pratique de conseil juridique en droit du travail et protection du travail
ANCOR

Elena Koukouchkina
Conseillère de la pratique de droit du travail et des migrations
BakerMcKenzie

Les réunions des Comités professionnels sont ouvertes uniquement aux représentants des sociétés membrs de la CCI France Russie.

Pour plus de renseignements, merci de nous contacter par e-mail à l'adresse comites@ccifr.ru