Lors de son discours télévisé, le président russe Vladimir Poutine, a annoncé que les jours chômés seraient prolongés jusqu’au 30 avril. L’employeur doit maintenir les postes et la rémunération des employés. Le décret correspondant a déjà été publié sur le site Internet du Kremlin.

Cette disposition ne s’applique pas aux :

1. organisations fonctionnant en continu ;
2. entreprises médicales et pharmaceutiques ;
3. organisations fournissant à la population des produits alimentaires et des biens de première nécessité ;
4. organisations effectuant des travaux urgents dans une situation d’urgence et (ou) lorsqu’il existe une menace de propagation d’une maladie qui présente un danger pour autrui, dans d’autres cas qui mettent en danger la vie, la santé ou les conditions de vie normales de la population ;
5. organisations qui effectuent des travaux de réparation et de manutention d’urgence ;
6. organisations qui fournissent des services financiers, en ce qui concerne les fonctions d’urgence (principalement des services de règlement et de paiement) ;
7. autres organisations, à la décision de l’organe exécutif supérieur d’un sujet de la Fédération de Russie, sur la base de la situation sanitaire et épidémiologique et des caractéristiques de la propagation du nouveau coronavirus (COVID-19) dans ce sujet de la Fédération de Russie. 

Pour rappel, le porte-parole du président, Dmitri Peskov, en commentant la décision du Kremlin d’introduire une semaine chômée du 30 mars au 5 avril, avait noté que cette ordonnance ne s’applique pas aux organisations et aux employés travaillant à distance.