fbpx

Приглашаем на форум

Читать далее

Читать подробнее

Посетите ключевое событие индустрии товаров роскоши
Повысьте узнаваемость вашего бренда

Бизнес-миссии в регионы России, страны СНГ и во Францию
Загрузка Мероприятия
Corporate learning 2019
конференция Платное
20.03.2019 - 22.03.2019 09:00 - 18:00

CORPORATE LEARNING 2019 – 20-22 марта в Москве пройдёт международная конференция по корпоративному обучению персонала.

      20 марта / среда
ЧАСТЬ 1. CORPORATE LEARNING VALUE     
      21 марта / четверг
ЧАСТЬ 2. L&D EXPERIENCE 
      22 марта / пятница
ЧАСТЬ 3. MULTICHANNEL L&D     

На повестке:

  • Новое в целях, содержании, формах… Новый профиль «обучателя»,
  • Специфика целевых групп  – лидеров, талантов, линейного персонала, менеджмента,
  • Привязка обучения к потребностям бизнеса,
  • Новые подходы к развитию лидерства,
  • L&D как ключевой инструмент адаптации, удержания и повышения производительности персонала,
  • Новые тренды в развитии талантов (от Talent pool к Talent-net),
  • Мультиканальное обучение,
  • VR в обучении: как виртуальная реальность трансформирует обучение,
  • Феномен самообучающейся организации: как сформировать саморазвивающееся общество специалистов внутри структуры,
  • Agile, о котором так много говорят: почему он зачастую ни к чему не приводит?
  • Обучение в эпоху Bots&Brains.

Любовь Гвоздилина, Независимый консультант в области управления человеческими ресурсами, организатор систем корпоративного обучения (корпоративных университетов) ОСАО «Ингосстрах» (1994-2006) и ОАО Банк ВТБ (2006-2011) к грядущей полемике на Конференции:

ROI. Cтоит ли тревожить дух Кирпатрика и Филипса рассуждениями о том, что вычислять возврат на инвестиции в обучение – дело бессмысленное, ибо этот результат можно только «нарисовать»..

«Вшивать» или «не вшивать» обучение в KPI работников? – теоретики мотивации категорически не рекомендуют это делать..

Но, конечно, нельзя говорить об обучении в отрыве от целей – к чему идем, за что бьемся.

И нельзя не говорить о требованиях к «обучателям». Новый профиль HR / L&D – консультант руководителя и продуктолог / разработчик технологий обучения.

Тренды в Corporate Learning: инклюзивность, разнообразие, коммуникации, эмоциональный интеллект..

Навыки будущего: проблемное мышление, адаптивность к измененим, эмпатия..

Мы не учим, потому что «учит» бизнес, но мы «подносим патроны».

 Как это было в прошлый раз: CORPORATE LEARNING 2018, Mamaison All-Suites Spa Hotel Pokrovka Moscow 

Интервью спикеров:

 

Среди спикеров конференции:

  • Марина Починок · Международный Олимпийский комитет, консультант по управлению человеческими ресурсами и управлению изменениями
  • Любовь Гвоздилина · независимый консультант
  • Андрей Козловский · Магнитогорский металлургический комбинат · директор Корпоративного университета
  • Оксана Пудова · KPMG · HR Директор
  • Елена Тимченко · PWC · Senior Manager, People Development
  • Анна Кирин · CBSD THUNDERBIRD · Президент
  • Владимир Щербаков · TEACHBASE · Сооснователь
  • Андрей Павленко· Консультант по организационной культуре и управлению, Agile-коуч, бизнес-психолог
  • Ольга Дорофеева · PWC · People Development Manager, Experiential Learning Expert
  • Татьяна Титова · PWC · People Development Manager, Design Thinker
  • Елена Барышникова · BIOSS · BIOSS Associate
  • Екатерина Подвальная · ВЫМПЕЛКОМ · Директор по управлению талантами и развитию персонала

Подробная информация по телефону в Москве: +7 (495) 369-25-99 и на сайте https://im-conferences.com/corporate-learning-2019/

Организатор Inform Media.

Авторизация
*
*
Восстановить пароль