Кадровый холдинг АНКОР приглашает к участию в исследовании.

Исследование посвящено трудовой мобильности населения России и будет доступно всем участникам опроса (принять участие)

Сегодня на рынке труда существует серьезный разрыв между текущим положением в области мобильности персонала и реальными потребностями бизнеса. Так, согласно аналитическим данным рынка, из 75 миллионов трудоспособного населения только 44% выражают потенциальную готовность сменить место проживания или сферу деятельности.При этом 70% работодателей самыми главными проблемами рынка видят наличие дефицита кадров и структурной безработицы, что говорит о критичном дисбалансе трудовых ресурсов. 
Наличие стратегии в области мобильности, основанной на приоритетах роста, позволит выявить потенциал рынка, создать детальную карту внешнего кадрового резерва, скорректировать планы по привлечению, удержанию и мотивации персонала. В рамках бизнес-форума участники вместе с топ-менеджерами ключевых компаний рассмотрят реальные кейсы игроков рынка, обсудят наиболее эффективные стратегии управления мобильностью персонала и проанализируют возможные пути дальнейшего развития в текущей ситуации.