1. Новые формы уведомлений МВД

С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые формы уведомлений об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности, утвержденные Приказом МВД России от 12.05.2026 № 290.

В частности, изменяются формы уведомлений о заключении и прекращении трудового договора с иностранным гражданином, а также об исполнении работодателем обязательств по выплате заработной платы ВКС.

Кроме того, с 1 сентября 2026 года к соответствующим уведомлениям необходимо будет прилагать согласие иностранного гражданина на обработку персональных данных.

Новые формы основных уведомлений и рекомендуемые образцы согласий можно скачать ниже:

• уведомление об исполнении работодателем обязательств по выплате заработной платы ВКС и согласие на обработку персональных данных;
• уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином и согласие на обработку персональных данных;
• уведомление о прекращении трудового договора  с иностранным гражданином и согласие на обработку персональных данных.

   
Рекомендуем заранее ознакомиться с новыми формами и использовать их при подаче уведомлений с 1 сентября 2026 года!

2. Изменение минимального размера заработной платы ВКС

Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ вносит существенные изменения в требования к минимальному размеру заработной платы высококвалифицированных специалистов.

С 1 марта 2027 года минимальный размер заработной платы для большинства ВКС должен составлять не менее 717 000 рублей в месяц, для иных категорий ВКС (медицинские, педагогические и научные работники, резиденты особых экономических зон, работники проектов «Сколково» и федеральной территории «Сириус») – 358 500 рублей в месяц.

Кроме того, установленные размеры будут ежегодно индексироваться исходя из темпов роста среднемесячной заработной платы в России за предыдущий год.

В связи с этим рекомендуем заблаговременно проанализировать уровень заработной платы действующих ВКС и в случае несоответствия новым требованиям рассмотреть иные варианты для осуществления трудовой деятельности в России.

В частности, для граждан Франции сохраняется возможность получения разрешения на работу в упрощенном порядке на основании Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Французской Республики о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства.

Также можно рассмотреть возможность оформления разрешения на работу по квотируемым или неквотируемым должностям и получение разрешения на временное проживание в случаях, предусмотренных законодательством РФ.